Geschrieben am 12.02.2010 00:51:27
Von
zorbas
1089 x gelesen
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Hallo Kaloin,
eine unter Chiffre aufgegebene Stellenanzeige hat immer einen Absender. Die Anschrift dieses Absenders wird allerdings nur kodiert aus den von Dir angegebenen Gründen durch das die Anzeige publizierende Medium weitergegeben, ist aber „im Ernstfall“ durch den hierfür gegebenen Auftrag nachvollziehbar. Was in diesem Zusammenhang grundsätzlich das Verschweigen von Identität mit Seriosität zu tun hat, ist mit allerdings nicht nachvollziehbar.
Arbeitssuchende, die auf Chiffre- Anzeigen Bewerbungen versenden, können übrigens mit Sperrvermerken bei der Abgabe ihrer Unterlagen verhindern, dass ihre Bewerbungen z.B. beim derzeitig eigenen Arbeitgeber landen etc. pp.
Und wenn Firmen unter Chiffre Personal suchen, dann suchen sie in der Regel ebenfalls aus den von Dir genannten Gründen nur hochqualifizierte MitarbeiterInnen. Aber nur unter Angabe eines detaillierten Stellenprofils, weil sonst kein halbwegs intelligenter Mensch mit entsprechendem Profil darauf reagieren würde. Und dies trifft nur auf einen geringen Anteil Arbeitssuchender bzw. sich beruflich neu Orientierender zu.
Ganz unabhängig davon hat aus meiner Sicht jede Stellenanzeige unter Chiffre schon ihr „Geschmäckle“. Und daher weiß ich nicht, weshalb Du meinst, es wäre völliger Quatsch, was ich geschrieben habe.
Meine Antwort bezog sich übrigens auf eine m.E. in jedem Fall unseriöse Anzeige.
Wie auch immer,
Zorbas
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